Tendências do mercado são esclarecidas pela coordenadora do CDC em matéria ao Guia do Estudante

Em recente matéria veiculada pelo Guia do Estudante, Simone Bortoletto da Cruz, coordenadora do Centro de Desenvolvimento de Carreiras da ESEG – Faculdade do Grupo Etapa, abordou possíveis causas para as tendências que estão crescendo entre a geração Z no mercado de trabalho. 

A discussão central esteve em torno de fenômenos exclusivamente contemporâneos, como o “quiet quitting” e o “quiet tok”, e trouxe uma reflexão sobre a mudança na dinâmica do mundo profissional, especialmente para os mais jovens.

Primeiramente, vamos entender os conceitos?

“quiet tok”: jovens filmam suas demissões (sendo voluntárias ou não) e postam nas redes sociais;

“quiet quitting”: fenômeno do mercado de trabalho que tem como tradução literal “desistência silenciosa” ou “demissão silenciosa”. Resumidamente, é a falta de engajamento e de produtividade no ambiente de trabalho;

“quiet ambition”: é a recusa de cargos de gestão em prol de mais equilíbrio e qualidade de vida.

Simone foi uma das vozes influentes citadas na matéria e explicou as possíveis causas dessa tendência, assim como explanou sobre as mudanças comportamentais e aspiracionais da geração Z no ambiente profissional.

Para uma leitura mais detalhada sobre o tema, confira a matéria completa no site do Guia do Estudante.