El coordinador de los CDC explica las tendencias del mercado en un artículo para la Guía del Estudiante.

En un artículo reciente publicado por Guia do Estudante, Simone Bortoletto da Cruz, coordinadora del Centro de Desarrollo Profesional de ESEG – Faculdade do Grupo Etapa, analizó las posibles causas de las crecientes tendencias entre la Generación Z en el mercado laboral. 

El debate central giró en torno a fenómenos exclusivamente contemporáneos, como la "renuncia silenciosa" y el "contacto silencioso", y suscitó una reflexión sobre la dinámica cambiante del mundo profesional, especialmente para los jóvenes.

Primero, ¿entendamos los conceptos?

“Quiet Tok”: jóvenes que graban sus renuncias (voluntarias o no) y las publican en las redes sociales;

“Renuncia silenciosa”: un fenómeno laboral que se traduce literalmente como “renuncia silenciosa”. En resumen, se trata de una falta de compromiso y productividad en el trabajo.;

“"Ambición tranquila": Esto se refiere al rechazo de puestos directivos en favor de un mayor equilibrio y calidad de vida.

Simone fue una de las voces influyentes citadas en el artículo y explicó las posibles causas de esta tendencia, además de analizar los cambios de comportamiento y las aspiraciones de la Generación Z en el ámbito profesional.

Para obtener información más detallada sobre el tema, consulte el artículo completo en el sitio web. Guía del estudiante.