ESEG Talks recebe Ângela Assis, da Brasilprev, para discutir longevidade, liderança e o futuro das carreiras

Viver mais está transformando não apenas a forma como as pessoas planejam o futuro, mas também a duração das carreiras, as relações de trabalho e as oportunidades que surgem em diferentes setores da economia.

É sobre esse cenário de profundas transformações que trata o décimo episódio do ESEG Talks, podcast da Faculdade ESEG, do Grupo Etapa, que aproxima estudantes das discussões que estão moldando o futuro dos negócios e das carreiras.

A convidada desta edição é Ângela Assis, Diretora-Presidente da Brasilprev Seguros e Previdência S.A. e primeira mulher a ocupar a presidência da companhia. Ao longo da conversa, ela compartilha experiências de sua trajetória profissional e reflexões sobre como pessoas e organizações podem se preparar para uma sociedade cada vez mais longeva.

Longevidade, carreira e planejamento

Com o tema “A Economia da Longevidade: Desafios e Oportunidades para as Lideranças e Carreiras do Amanhã”, o episódio apresenta como o envelhecimento da população está modificando a relação das pessoas com trabalho, carreira e planejamento financeiro.

À medida que a expectativa de vida aumenta, trajetórias profissionais também tendem a se tornar mais longas e menos lineares. Isso pode significar novas formações, mudanças de carreira e diferentes ciclos profissionais ao longo da vida.

A discussão também aborda a importância de desenvolver uma visão de longo prazo sobre as finanças pessoais, criando condições para que profissionais tenham maior autonomia para tomar decisões ao longo de suas trajetórias.

O que você vai encontrar neste episódio

Ao longo da conversa, Ângela Assis apresenta uma visão ampla sobre os desafios e as oportunidades de uma sociedade que vive cada vez mais.

Entre os principais temas abordados estão:
• Os impactos da longevidade no mercado de trabalho;
• A construção de carreiras mais longas e não lineares;
• A importância do planejamento financeiro e previdenciário;
• A participação dos profissionais 50+ nas organizações;
• A convivência entre diferentes gerações no ambiente profissional;
• Inteligência Artificial e inclusão digital;
• O crescimento da economia prateada;
• Novas oportunidades profissionais e de negócios ligadas à longevidade;
• As competências necessárias para as carreiras do futuro.

Mais do que discutir envelhecimento, o episódio propõe uma reflexão sobre como indivíduos e organizações podem se preparar para um cenário em que viver e trabalhar por mais tempo fará parte da realidade de uma parcela cada vez maior da população.

Protagonismo na construção da carreira

A conversa também recupera experiências da trajetória de Ângela Assis e os aprendizados construídos ao longo de mais de três décadas de atuação no mercado financeiro.

Entre as reflexões apresentadas pela executiva está a importância de cada profissional assumir responsabilidade pelo desenvolvimento da própria carreira, buscando novos conhecimentos, experiências e competências ao longo da vida.

Em um mercado marcado por transformações tecnológicas e demográficas, aprendizado contínuo, adaptabilidade e capacidade de trabalhar com pessoas de diferentes gerações aparecem como competências cada vez mais relevantes.

A conversa é conduzida por Simone Bortoletto, Coordenadora do Centro de Desenvolvimento de Carreiras da Faculdade ESEG, ao lado de Laura Oliveira Fernandes, estudante de Engenharia de Produção.

O formato reforça a proposta do ESEG Talks de conectar conhecimento acadêmico, experiências de mercado e temas fundamentais para o desenvolvimento profissional dos estudantes.

Onde assistir

Os episódios do ESEG Talks estão disponíveis no YouTube e no Spotify da Faculdade ESEG.

Assista, compartilhe e acompanhe os próximos episódios da temporada “Tech & Business: Inteligência em Ação”, do podcast ESEG Talks.