Nos dias 6 e 7 de novembro, a Faculdade ESEG promoveu o Simula ESEG - Trainee, um evento voltado para alunos de todos os cursos. A programação incluiu palestras e simulação de processos seletivos voltados para trainee, além de dicas valiosas para o desenvolvimento de habilidades essenciais no mercado de trabalho.
Na primeira noite, a atividade contou com a participação de Camila de Oliveira Claro, representante da empresa de empregabilidade Universia, que explicou as diferenças entre estágio e trainee. Ela destacou que, enquanto o estágio oferece uma experiência de aprendizado, o programa trainee é focado no desenvolvimento de futuros líderes, com a possibilidade de assumir uma posição de liderança em até dois anos. Os participantes também tiveram a oportunidade de entender melhor o perfil das empresas que oferecem essas vagas e as principais características buscadas nos candidatos.
Para Lucas Giraldi, estudante do 4º semestre de Engenharia de Produção, eventos como este contribuem para o crescimento pessoal e profissional dos estudantes. "No Simula ESEG, podemos ter contato com diversas empresas, entender como está o mercado e a forma de se comportar em entrevistas. A ESEG sempre me acolheu muito bem, desde antes da matrícula, e ações como esta são um diferencial para que nós possamos pensar na carreira e no nosso futuro profissional. Como aluno da ESEG, tenho certeza de que meu futuro profissional será bem desenvolvido", destaca Lucas.
No segundo dia, a Votorantim Cimentos marcou presença com uma palestra conduzida por Mariana Martz, com participação de Erick Fuentes, especialistas em atração de talentos. Durante a apresentação, os estudantes foram imersos no processo seletivo para trainees da empresa, com simulações das etapas que incluem entrevistas, dinâmicas de grupo e testes. A empresa também compartilhou sobre o que é esperado de um profissional que inicia a carreira em um grande grupo.
Simone Bortoletto, coordenadora do Centro de Desenvolvimento de Carreiras da Faculdade ESEG e organizadora do evento, complementou o aprendizado com dicas práticas sobre como se destacar em processos seletivos. Entre os tópicos abordados, destacaram-se a preparação de um currículo atrativo, o uso eficiente do LinkedIn, as fases de um processo seletivo e a estruturação de respostas nas entrevistas.
O Simula ESEG - Trainee faz parte das iniciativas da Faculdade ESEG para garantir que seus alunos estejam bem preparados e com alto índice de empregabilidade. Com 98% de taxa de inserção no mercado de trabalho, a ESEG continua a oferecer aos seus estudantes oportunidades únicas de desenvolvimento e inserção profissional.
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