Los aspectos materiales relacionados con los criterios ESG se abordan en una clase del programa MBA en Administración de Empresas.

ESEG – Faculdade do Grupo Etapa discutió un tema candente con sus estudiantes de posgrado. 

El pasado martes 3 de mayo de 2022, ESEG – Faculdade do Grupo Etapa, por invitación de la profesora Melissa Schleich, recibió a la ponente Cintia Oller Cespedes para hablar sobre 'La importancia de la materialidad en ESG'.

Los estudiantes del programa MBA en Gestión Empresarial comprendieron los aspectos generales de ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza), que se traducen como las prácticas ambientales, sociales y de gobernanza de una organización; los aspectos sectoriales y, por último, los aspectos específicos.

Según Cintia, ‘la empresa necesita mirar tanto hacia adentro como hacia afuera y determinar qué se convierte en una prioridad, gestionando internamente y luego comunicándolo externamente’. Asimismo, según la ponente, los criterios ESG no son obligatorios, pero el mercado los exige, y la materialidad —la jerarquía de los temas más importantes relacionados con las actividades de una empresa— ayuda a saber qué comunicar y cómo llevar a cabo las acciones dentro de las prácticas.

Los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) son una tendencia que interesa a las empresas, ya que los datos relevantes se han convertido en objeto de análisis por parte de clientes, proveedores, inversores, la prensa, la sociedad e incluso los empleados, y a menudo son un factor decisivo en el momento de la compra y la elección.

Para ayudar en la selección de los temas, se utiliza la metodología de participación de las partes interesadas 3W: Por qué, Qué y Quién. La empresa necesita conocer el motivo de la acción para poder aplicarla internamente en un principio y luego comunicar claramente las estrategias implementadas.

Al finalizar la conferencia, los estudiantes pudieron expresar dudas y opiniones, contribuyendo así a su formación y aprendizaje en los estudios de posgrado, que siempre están actualizados y se adaptan constantemente a los cambios y las exigencias del mercado laboral.