ESEG acoge a aproximadamente 500 personas durante el Congreso de Gestión de Personas de São Paulo.

El área de Recursos Humanos desempeña un papel fundamental en el éxito de las organizaciones, actuando como nexo entre el desarrollo de los empleados y la consolidación de una cultura corporativa sólida y eficiente. Por ello, y especialmente en un entorno en constante evolución, resulta esencial debatir temas actuales y emergentes de RR. HH. para que tanto profesionales como empresas estén preparados para afrontar los retos del futuro.

Reconociendo esta importancia, ESEG – Faculdade do Grupo Etapa, en colaboración con Grupo Trhoca, organizó el Congreso de São Paulo sobre Gestión de Personas, bajo el lema "Conexiones Humanas: Reinventando RRHH para una Era de Cambio". El evento, que reunió a cerca de 500 personas, brindó una plataforma para el intercambio de ideas y prácticas que están dando forma al futuro de la gestión de personas.  

El evento fue inaugurado por Isabela Cavalheiro, fundadora del Grupo Trhoca (organizador del congreso), quien ofreció una presentación sobre su trayectoria profesional y la marca del Grupo, además de ilustrar la importancia del sector en todas las empresas.

A lo largo del día, se llevaron a cabo más de 48 actividades, entre ellas conferencias, talleres, mesas redondas y debates sobre una amplia variedad de temas, desde cuestiones clásicas como la implicación de los empleados, las prestaciones y la formación, hasta temas de actualidad como el papel de la mujer en el mercado laboral, la discriminación por edad, la inclusión y la diversidad, la neurociencia y la grafología.

Entre los ponentes destacados, el profesor Dimas Ferreira, director académico de ESEG, abordó el tema de "Liderazgo y compromiso de los empleados", donde ofreció valiosos consejos sobre desarrollo organizacional, la relación entre la dirección y los empleados, y soluciones para analizar situaciones de bajo rendimiento. El profesor también presentó datos e investigaciones actualizadas sobre el mercado laboral y de reclutamiento. 

Varios estudiantes de todas las carreras de pregrado de ESEG asistieron al evento, que sirvió no solo como una experiencia de aprendizaje para quienes desean desarrollar una carrera en el sector, sino también para comprender cómo diversos profesionales perciben y configuran el mercado. Para Maycon Matuoka, estudiante de primer semestre de Administración de Empresas, acciones como esta, llevadas a cabo por la Facultad, dan visibilidad al curso, crean oportunidades para establecer contactos y ayudan en la orientación profesional, una de las ventajas que la Facultad del Grupo Etapa ofrece a sus estudiantes.

El profesor Dimas también destacó la importancia de la iniciativa: ”Este congreso es fundamental para todos los profesionales de recursos humanos que asistieron, ya que se centra en los recursos humanos y la relación entre las personas. Para ESEG, es un placer ser anfitriones del evento, puesto que se alinea con todo el esfuerzo que realizamos para apoyar a nuestros estudiantes en su empleabilidad y en su preparación para el mercado laboral’, concluyó.