El emprendimiento es la iniciativa de implementar nuevos negocios o productos con el objetivo de resolver problemas u ofrecer nuevos servicios a la sociedad. Lo que muchos desconocen es que el emprendimiento puede aplicarse dentro de las organizaciones ya existentes. Por ello, hemos preparado este artículo especial para explicar en qué consiste. Emprendimiento corporativo o Intraemprendimiento Y cómo aplicarlo en tu vida diaria. ¡Sigue leyendo para saber más!

Entonces, ¿qué es yemprendimiento corporativo?

El emprendimiento corporativo puede definirse como el proceso de emprender proyectos dentro de una empresa ya existente. Esto implica trabajar en beneficio del negocio, buscando nuevas ideas, proyectos e innovaciones que mejoren el desempeño de la organización. 

También conocido como intraemprendimiento, el emprendimiento corporativo es muy valorado por los reclutadores. Cabe destacar que cualquier empleado puede adoptar la mentalidad de un emprendedor corporativo, independientemente de su puesto.

Características clave del emprendedor corporativo

Para destacar como emprendedor corporativo, un profesional debe tener un conjunto de habilidades personales. Descubre las principales características de este perfil:

Proactividad

Un emprendedor corporativo es un profesional que piensa como el dueño de la empresa y busca constantemente mejoras que beneficien a los consumidores, los empleados y la organización. Por lo tanto, una de las características de este tipo de profesional es la proactividad, es decir, la capacidad de anticiparse a las situaciones, tomar la iniciativa y buscar soluciones con antelación. 

Creatividad

La capacidad de encontrar soluciones creativas a los problemas es una de las principales características de un emprendedor. Este tipo de profesional no solo tiene buenas ideas, sino que también sabe cómo presentarlas y convertirlas en proyectos viables para la empresa. 

Capacidad de innovación

Innovación y creatividad Van de la mano. Por lo tanto, el empresario corporativo posee un conjunto de habilidades técnicas y sabe cómo combinar información para implementar ideas que aún no existen en el mercado. 

Gestión del tiempo 

El mundo empresarial exige agilidad y productividad. Para lograrlo, los emprendedores deben gestionar su tiempo de forma eficaz, estableciendo objetivos y priorizando tareas.  

Buena comunicación

Saber comunicarse en el entorno laboral es fundamental para el éxito de los proyectos y procesos. Esto implica la capacidad de transmitir y, sobre todo, recibir información correctamente, sin dar lugar a malentendidos. 

Sentido de liderazgo

Un emprendedor corporativo posee habilidades de liderazgo, sabe comunicarse con su equipo e influye positivamente en las personas, guiando a todos los empleados hacia un objetivo común. Es importante recordar que no es necesario ocupar el puesto más alto en la empresa para demostrar esta capacidad. 

Cómo desarrollar el espíritu emprendedor corporativo 

Contrariamente a lo que muchos piensan, el espíritu emprendedor no es un don innato. En realidad, se puede aprender y desarrollar con el tiempo. 

Aquí tienes algunos consejos para convertirte en emprendedor corporativo:

• Conozca la empresa para la que trabaja. Infórmese sobre la historia, la misión, la visión y los valores de la organización.
• Interactúa con compañeros de otros departamentos e intenta comprender cómo funciona la empresa.
• Infórmese sobre innovación y nuevas tecnologías, y manténgase al tanto de las tendencias y movimientos del mercado. 
• Proponer ideas y soluciones innovadoras para la organización, procurando siempre presentarlas de forma coherente y viable. 
• Valoramos el trabajo en equipo y la colaboración.

Emprendimiento en los estudios de pregrado

Desarrollar habilidades emprendedoras es fundamental para los profesionales de todos los ámbitos. Cuanto antes se familiaricen los estudiantes con los conceptos de emprendimiento, mejor preparados estarán para tomar decisiones y ser protagonistas en el mercado laboral. Por lo tanto, aprender sobre emprendimiento es muy importante. Emprendimiento en estudios de pregrado. 

ESEG – Facultad del Grupo Etapa cuenta con Centro de Emprendimiento, Un espacio donde es posible participar en cursos, talleres y conferencias sobre el tema. Este tipo de iniciativa ayuda a fomentar el espíritu emprendedor, preparando a los jóvenes profesionales para los retos de la gestión empresarial.

Sin duda, la oportunidad de participar en un Centro de Investigación Enfocarse en el emprendimiento es un punto de inflexión importante en tu carrera. Mira el video a continuación para obtener más información: 

¿Te ha gustado aprender más sobre el emprendimiento corporativo? Consulta también esta lista. 10 libros sobre innovación y emprendimiento que fueron recomendadas por profesores de ESEG, y déjese inspirar.