Fomentar el desarrollo de buenas ideas también facilita la entrada al mundo empresarial.

Con casi 50 millones de emprendedores, Brasil se ha convertido en un país de microempresarios y pequeños empresarios. El porcentaje de jóvenes brasileños que han decidido emprender ha ido en aumento en los últimos años. Según Sebrae, en 2017, el número de personas de entre 18 y 34 años entre los emprendedores en fase inicial aumentó de 501 a 571 millones. El número de emprendedores que iniciaron un negocio por haber visto una oportunidad, y no por necesidad, también aumentó, de 571 a 591 millones.

El perfil del empresario brasileño, sin embargo, sigue siendo deficiente en cuanto a nivel educativo. Casi 8 millones de empresarios consolidados, aquellos considerados en el mercado, no han terminado la secundaria. Dentro de este mismo grupo, 2 millones han completado estudios superiores. Los empresarios con mayor nivel educativo, que representan la menor proporción de este universo, tienen las mayores oportunidades de alcanzar el éxito empresarial.

El papel de las universidades en la formación de emprendedores ha ido cambiando en los últimos años. Si bien hace algunas décadas, conseguir un puesto en una empresa privada o dedicarse a la función pública eran las opciones naturales para quienes se graduaban de la educación superior, hoy en día emprender un negocio propio se considera una idea válida. Los avances tecnológicos han ampliado las posibilidades de éxito en el mundo empresarial. En los últimos seis años, el número de startups, empresas caracterizadas por la innovación, se ha duplicado con creces, según la Asociación Brasileña de Startups (ABStartups). En este segmento, el porcentaje de jóvenes emprendedores —entre 25 y 40 años— asciende a 721 TP3 TP del total.

Preparándonos para innovar

Las perspectivas para quienes trabajan en innovación y tecnología son positivas. La inversión en startups brasileñas creció en 2071 TP3T el año pasado, según datos de LAVCA (Asociación Latinoamericana de Capital de Riesgo). Los primeros unicornios brasileños, término utilizado para designar a las startups que alcanzan un valor superior a US$ (mil millones de dólares), surgieron este año: la aplicación 99 Taxi y Nubank, una empresa de servicios financieros.

Sin embargo, para entrar en el mercado, es necesario estar preparado. El conocimiento del sector en el que se va a operar y la planificación empresarial son fundamentales para cualquier persona que desee emprender. La formación que combina teoría y práctica es ideal para quienes buscan innovar y emprender. Independientemente de la carrera, es importante desarrollar ciertas habilidades. Las universidades con infraestructura orientada a la innovación deberían estar preparadas para apoyar el desarrollo de las ideas de los estudiantes.

En ESEG, El Laboratorio de Innovación Tecnológica Lite está a disposición de los estudiantes para la construcción de proyectos y prototipos. La formación multidisciplinar marca la diferencia en el ámbito empresarial, ya que la gestión de procesos y financiera es esencial para la viabilidad y supervivencia de un negocio. Los estudiantes de los siguientes cursos... Administración, Ingeniería de Producción e Ingeniería Informática Los estudiantes de ESEG aprenden que el éxito de cualquier negocio, ya sea propio o no, depende de la investigación, la planificación y los conocimientos técnicos y operativos.

En el mercado laboral, los reclutadores valoran la actitud emprendedora. El compromiso con los resultados de la empresa y la proactividad son características comunes entre un emprendedor y un profesional muy solicitado. Los empleados que presentan ideas innovadoras que contribuyen a aumentar la productividad de la empresa son bien vistos en el entorno corporativo y tienen mayores posibilidades de ascenso.