Un estudio encargado por Dell Technologies al Institute For The Future reveló que el 851% de los empleos que habrá en el mercado en 2030 aún no se han creado. Ante esta información, surge la pregunta: ¿cómo prepararse para el mercado laboral en un escenario en constante cambio? La respuesta podría residir en el concepto de... empleabilidad, lo cual explicaremos a continuación. ¡Échale un vistazo!

¿Qué es la empleabilidad?

El término "empleabilidad" surgió a principios del milenio, junto con la transformación digital, que hizo... mercado de trabajo Más dinámico, volátil y competitivo. Podemos definirlo como la capacidad de aplicar habilidades, conocimientos y características personales para generar trabajo y, por consiguiente, ingresos.  

¿Cuál es la diferencia entre empleabilidad y capacidad laboral? 

Podemos afirmar que el empleabilidad Está relacionado con las características que aumentan las probabilidades de una persona. conseguir un buen trabajo Las cualificaciones formales, como un título de educación superior, el conocimiento de idiomas extranjeros o la experiencia profesional previa, son sin duda fundamentales para conseguir puestos competitivos, pero no garantizan la seguridad laboral. 

A su vez, el empleabilidad está relacionado con capacidad para trabajar bien En diversos escenarios, se abordan los desafíos del mercado de manera innovadora. Además, la empleabilidad amplía el concepto para abarcar diferentes formas de generar trabajo e ingresos, considerando la capacidad de un individuo para... emprender, Por ejemplo. 

En resumen, la empleabilidad busca satisfacer las necesidades de un mercado que cada vez requiere más... Profesionales adaptables, flexibles e innovadores.

¿Cómo desarrollar la empleabilidad?

Dadas las transformaciones que está experimentando el mercado laboral, es fundamental que los profesionales estén preparados para afrontar los retos del futuro. Por lo tanto, adquirir nuevos conocimientos, desarrollar habilidades, cultivar la inteligencia emocional y ser flexible son elementos esenciales para mantenerse competitivo en el mercado. 

Aquí tienes algunos consejos para mejorar tu empleabilidad: 

• Invierte en el autoconocimiento;
• Procura aprender cosas nuevas constantemente; 
• Elige roles que se alineen con tus valores; 
• Sé curioso y mantén una mentalidad crítica; 
• Sé curioso; 
• usa tu creatividad para resolver problemas; 
• Valoramos el trabajo en equipo;
• Comunicarse con personas de diferentes ámbitos; 
• Aprenda técnicas de gestión del tiempo; 
• Descubre las últimas tecnologías;   
• Sé organizado y resiliente; 
• Practica la empatía; 
• Aprende a gestionar tus emociones. 

Fomentar la empleabilidad durante los estudios de pregrado

Desarrollar habilidades para el empleo durante la carrera universitaria es fundamental para convertirse en un profesional destacado. Para lograrlo, los estudiantes universitarios deben responsabilizarse de su proceso de aprendizaje y buscar una universidad que fomente la creatividad, el trabajo en equipo y... cultura maker. 

ESEG – Faculdade do Grupo Etapa mantiene un Laboratorio de Innovación Tecnológica Desde 2017, además de contar con Centros de Investigación enfocados en el desarrollo multidisciplinario en diferentes áreas, estos espacios permiten a los estudiantes desarrollar sus... habilidades blandas a través de proyectos reales que tienen valor en el mercado. 

Ahora que ya sabes qué es la empleabilidad, aprovecha para leer nuestra publicación que muestra... Cómo prepararse para el mercado laboral.