{"id":13179,"date":"2024-07-14T02:59:19","date_gmt":"2024-07-14T05:59:19","guid":{"rendered":"https:\/\/eseg.edu.br\/noticia\/eseg-recebe-cerca-de-500-pessoas-durante-congresso-paulista-de-gestao-de-pessoas\/"},"modified":"2026-06-23T14:57:58","modified_gmt":"2026-06-23T17:57:58","slug":"eseg-acoge-a-aproximadamente-500-personas-durante-el-congreso-de-sao-paulo-sobre-gestion-de-recursos-humanos","status":"publish","type":"noticias","link":"https:\/\/eseg.edu.br\/es\/noticia\/eseg-recebe-cerca-de-500-pessoas-durante-congresso-paulista-de-gestao-de-pessoas\/","title":{"rendered":"ESEG acoge a aproximadamente 500 personas durante el Congreso de Gesti\u00f3n de Personas de S\u00e3o Paulo."},"content":{"rendered":"<p>El \u00e1rea de Recursos Humanos desempe\u00f1a un papel fundamental en el \u00e9xito de las organizaciones, actuando como nexo entre el desarrollo de los empleados y la consolidaci\u00f3n de una cultura corporativa s\u00f3lida y eficiente. Por ello, y especialmente en un entorno en constante evoluci\u00f3n, resulta esencial debatir temas actuales y emergentes de RR. HH. para que tanto profesionales como empresas est\u00e9n preparados para afrontar los retos del futuro.<\/p>\n<p>Reconociendo esta importancia, ESEG \u2013 Faculdade do Grupo Etapa, en colaboraci\u00f3n con Grupo Trhoca, organiz\u00f3 el Congreso de S\u00e3o Paulo sobre Gesti\u00f3n de Personas, bajo el lema &quot;Conexiones Humanas: Reinventando RRHH para una Era de Cambio&quot;. El evento, que reuni\u00f3 a cerca de 500 personas, brind\u00f3 una plataforma para el intercambio de ideas y pr\u00e1cticas que est\u00e1n dando forma al futuro de la gesti\u00f3n de personas.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>El evento fue inaugurado por Isabela Cavalheiro, fundadora del Grupo Trhoca (organizador del congreso), quien ofreci\u00f3 una presentaci\u00f3n sobre su trayectoria profesional y la marca del Grupo, adem\u00e1s de ilustrar la importancia del sector en todas las empresas.<\/p>\n<p>A lo largo del d\u00eda, se llevaron a cabo m\u00e1s de 48 actividades, entre ellas conferencias, talleres, mesas redondas y debates sobre una amplia variedad de temas, desde cuestiones cl\u00e1sicas como la implicaci\u00f3n de los empleados, las prestaciones y la formaci\u00f3n, hasta temas de actualidad como el papel de la mujer en el mercado laboral, la discriminaci\u00f3n por edad, la inclusi\u00f3n y la diversidad, la neurociencia y la grafolog\u00eda.<\/p>\n<p>Entre los ponentes destacados, el profesor Dimas Ferreira, director acad\u00e9mico de ESEG, abord\u00f3 el tema de &quot;Liderazgo y compromiso de los empleados&quot;, donde ofreci\u00f3 valiosos consejos sobre desarrollo organizacional, la relaci\u00f3n entre la direcci\u00f3n y los empleados, y soluciones para analizar situaciones de bajo rendimiento. El profesor tambi\u00e9n present\u00f3 datos e investigaciones actualizadas sobre el mercado laboral y de reclutamiento.&nbsp;<\/p>\n<p>Varios estudiantes de todas las carreras de pregrado de ESEG asistieron al evento, que sirvi\u00f3 no solo como una experiencia de aprendizaje para quienes desean desarrollar una carrera en el sector, sino tambi\u00e9n para comprender c\u00f3mo diversos profesionales perciben y configuran el mercado. Para Maycon Matuoka, estudiante de primer semestre de Administraci\u00f3n de Empresas, acciones como esta, llevadas a cabo por la Facultad, dan visibilidad al curso, crean oportunidades para establecer contactos y ayudan en la orientaci\u00f3n profesional, una de las ventajas que la Facultad del Grupo Etapa ofrece a sus estudiantes.<\/p>\n<p>El profesor Dimas tambi\u00e9n destac\u00f3 la importancia de la iniciativa: \u201dEste congreso es fundamental para todos los profesionales de recursos humanos que asistieron, ya que se centra en los recursos humanos y la relaci\u00f3n entre las personas. Para ESEG, es un placer ser anfitriones del evento, puesto que se alinea con todo el esfuerzo que realizamos para apoyar a nuestros estudiantes en su empleabilidad y en su preparaci\u00f3n para el mercado laboral\u2019, concluy\u00f3.&nbsp;<\/p>\n<div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A \u00e1rea de Recursos Humanos desempenha um papel vital no sucesso das organiza\u00e7\u00f5es, atuando como elo entre o desenvolvimento dos colaboradores e a consolida\u00e7\u00e3o de uma cultura corporativa forte e eficiente. 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